Un atout professionnel

5 bonnes raisons d'embaucher un apprenti :

• Vous formez un futur collaborateur à la spécificité de votre activité et de votre organisation. Il deviendra peut-être le futur repreneur de votre entreprise.
• Vous transmettez votre savoir-faire et votre passion du métier.
• Vous échangez des idées, découvrez de nouvelles techniques enseignées au CFA (Centre de Formation d'Apprentis), qui peuvent vous aider à développer votre entreprise.
• Vous êtes exonéré des cotisations patronales, à l'exception des cotisations d'accident du travail et de maladie professionnelle, de retraite supplémentaire et prévoyance.
• Vous bénéficiez également d'un crédit d'impôt de 1 600 € par an et par apprenti et d'une indemnité compensatrice versée par le conseil régional de 1 000 €.